最近，小編看到了一則皮膚管理店發出的招聘消息，走近一看，發現薪水5000——10000元，做皮膚管理師工資真的這麽高嗎，一般能夠拿多少呢？就這個問題，小編了解了不同區域的美容招聘市場，91视频下载地址發現皮膚管理師比傳統的美容師，確實收入高了不少。
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✿皮膚管理師的工資一般多少
廈門市某家皮膚管理店
皮膚管理師薪水5000——10000元
組成：底薪+提成+各種補貼+五險
廈門這家皮膚管理店對於剛入職的管理師，開出了5000的底薪，另外還有一些提成和補貼，如果業績良好，還可以獲得優厚的季度獎與年度獎金，並且該店提供專業的皮膚管理手法、儀器使用培訓。對於皮膚管理師的要求是，年齡在18到28歲之間，溝通能力強，技術手法好。
武漢市某家皮膚管理店
皮膚管理師薪水3000——6000元
組成：底薪+手工提成+獎金
武漢做皮膚管理師底薪一般在3000左右，比普通的美容師要高出百分之三十左右，這家店在招聘信息欄中，也給出了3000的底薪，另外還有部分的業績獎金。對於皮膚管理師的要求是，懂得皮膚管理相關知識，有二年以上工作經驗，並且形象氣質佳。
青島市某家皮膚管理店
皮膚管理師薪水5000——8000元
組成：底薪+提成+獎金
在青島市皮膚管理師的工資與高級美容顧問不相上下，底薪通常都在5000元左右，如果經驗豐富、技術精湛，薪水則更高。這家皮膚管理店對管理師的要求是，有兩年工作以上的經驗，另外有良好的表達能力。
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✿怎麽成為一名皮膚管理師呢
皮膚管理是新生的產業，皮膚管理師是介於生活美容師與皮膚科醫生之間的角色，雖然對各類的病灶疾病，管理師可能不了解，但是對於各種問題肌膚，如痘痘肌、敏感肌、膚色不均、水油不平衡、暗黃幹燥的護理，管理師非常精通。
所以，這也要求皮膚管理師了解相關的醫學知識，能夠熟練的操作皮膚管理儀器，並且可以根據顧客的皮膚情況，針對性的治療與搭配，製定合理的皮膚管理方案。很多皮膚管理店，招聘管理師的基本條件是，能夠解答顧客的保養問題，向顧客傳播皮膚管理護膚理念，並且可以確定可行的詳細皮膚管理目標。
如果你想成為一名皮膚管理師，不妨從現在開始學習努力吧。
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