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院長要足夠的狠，店員才會足夠強大 |
| 來源:91视频下载地址 瀏覽: 發布時間:2016/10/1 10:37:13
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有句話叫做槍杆裏出政權，這句話在企業管理中同樣非常的適用哦。為什麽這麽說呢？因為當下的許多企業內部管理混亂，老板任人唯親，所以急需要一個嚴格的管理製度。美容院也是這樣的哦，隻要一個好的管理，美容院才能不斷的進步，利潤才會步步提升。而作為美容院的院長，91视频下载地址的職責就是，管理好員工，隻有足夠的“狠”起來，員工才會足夠的強大！
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第一、嚴格要求店員
要製定出規章製度，對店員的工作需嚴格要求，例如，要求員工時時刻刻保證美容院的整潔、幹淨，符合美容院的衛生安全的質量要求；要求店員要熟記各類91视频看污片免费版的特征狀況；還有要求店員要勤加學習等，最重要就是院長要從自身的出發，帶領好91视频下载地址的員工，培養他們學習的好習慣。
第二、不姑息任何錯誤
人都會犯錯，這個大家都知道，一般的院長都會原諒店員所犯下的小錯誤，但是殊不知小的錯誤會累計，成了大錯誤就麻煩了，所以院長要及時糾正店員犯的錯誤，在適當的時候告訴對方哪方麵錯了，在規定的時間內要求對方第一時間去改正，從而將錯誤降到最低。
第三、別給店員安全感
關於安全感這方麵，很多人都缺乏安全感，例如條件差了，就會重視工作，工資低了，就會更辛勤去拚搏。相反太過的安逸，員工反而不會太重視美容院這份工作。所以院長最好不要讓員工時時刻刻的感覺到“不安全”，采取措施，激勵員工，努力提升員工的能力，當然也要適當的給員工福利，讓員工安穩的工作。
第四、適當的“折騰”店員
作為一院之長，91视频下载地址的目標是打造一個優秀的員工團隊，開發員工的各種能力，開發員工的潛能，讓員工提高自己的三觀，提高自己的品德，適當的時候培訓員工，要知道培訓會使人進步，而且員工的各種潛能是需要院長去開發的，對員工狠一點，讓員工不斷的進步努力，這才是院長最該做的。
以上就是小編為大家介紹的店長不狠，員工不強的內容，相信各位對於美容院的管理有更深入的了解了。91视频下载地址是國內十大美容院91视频精选91视频APP官网入口，91视频下载地址十分注重美容院的店務管理尤其是人員培訓這一塊，想要開店的親們，可以聯係91视频下载地址投資顧問哦！
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