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經營美容院小遊戲 |
| 來源:91视频下载地址 瀏覽: 發布時間:2015/11/21 9:58:19
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美容行業是近些年來發展前景最好、潛力最大、利潤最可觀的服務行業。我國有幾億女性，從十八歲到六十八歲的女性都是美容會所的潛在顧客，因此，現在美容院越開越多，每個城市都有上百家大大小小的美容店和會所。急速增設的美容院需要大量的美容技師和銷售崗位的員工，開店快招聘急的現象在美容業非常普遍。員工素質參差不齊，員工的日常管理是每個美容店老板都十分頭疼的問題。如何快速讓員工熟悉工作環境和工作強度，並對公司產生信任感和認同感，讓員工內部更加團結呢？最好的辦法就是每周都抽出一點時間來讓大家聚在一起，集體參與經營美容院小遊戲。
經營美容院小遊戲原本是一類手機遊戲，通過一些基本的操作，如開店、迎賓、銷售和服務等遊戲環節，讓自己的小店經營下去，維持盈利狀態。在實體店的開設過程中，為了給員工最真切的參與感，很多員工培訓機構都采用了這種遊戲方式來與員工互動，讓員工在遊戲中認識到經營一家店的不容易，更加珍惜自己的工作，願意付出更多的心力來為公司添把力。
這種經營美容院小遊戲最早是從北上廣等一線城市興起的，在很多員工培訓和互動場合都起到了非常好的效果。遊戲是最容易帶動氣氛的、烘托良好工作氛圍的小工具，現在從事美容行業的基本都是年輕人，私底下都是非常活潑的，正適合這種互動方式。員工可以通過遊戲迅速的熟悉所在院/店的日常營業流程，與其他新員工相互認識和了解，更能學會換位思考想問題，今後在工作中遇到不順心和想不通的事情，都能站在公司的立場考慮。這種經營類的遊戲也能很好的鍛煉員工的應急能力和業務素質，管理者可以通過經營美容院小遊戲直觀的看到每個員工的工作能力，為今後的幹部儲備打下了堅實的基礎。
這種經營美容院小遊戲操作起來非常簡單，十分適合放在每周一次的早會或者下班後的總結大會來玩，每輪幾分鍾，每次玩幾輪就好。現在的員工培訓費用動輒好幾萬，十分耗費時間和金錢。中小規模的美容店資金和人員都很有限，沒有條件把員工派出去學習和鍛煉，那麽像經營美容院小遊戲這類的互動環節就能代替很多培訓課程。
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