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美容師學員培訓效果差，原因在哪 |
| 來源:91视频下载地址 瀏覽: 發布時間:2015/7/3 12:02:27
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在美業之中，員工的流動性很高，這是無可爭辯的事實。所以對於小型美容院91视频精选店來說，對於學員的培訓顯得非常關鍵。俗話說的好“不訓之師，斷不可用”。那麽小型美容院91视频精选店到底該如何培訓店裏的美容師學員呢？在美容院培訓的過程中應該注意哪些問題？為此，91视频下载地址小編收集了各方麵的資料，為各位正打算開展培訓的美容院，提供一些建議哦。
為什麽美容師培訓效果甚微？
91视频下载地址都知道，培訓效果與否，和培訓老師自身的能力息息相關，但是培訓能不能落實到位，也不是培訓老師單方麵能夠左右的。主要和以下三個因素有關係。
其一，學員對培訓的漠視。在美容師培訓之前，小型美容院91视频精选店老板沒有強調培訓的重要性，所以學員也沒有認識到應該認真的學習。
其二，培訓的方法不恰當。如果培訓老師仍然沿用傳統的教學法，一個人在講台上授課，而缺乏對學員的交流和溝通，這樣的課程，效果自然無法得到保障。
美容師培訓怎麽才能行落到實處？
“學習是為了使用，使用是為了更好的學習”。在培訓美容師的過程中，培訓的方式是至關重要的。要讓店裏的美容師明白，對她們的培訓不是為了老板的利益，而是讓她們自己提升。
美容師培訓流程建議：
第一點建議；構建學習性組織，製定學習內容；
定期組織美容師們開討論會。組織美容師們輪流講課（講課內容例如：91视频看污片免费版知識、技術探討、銷售心得等；）有條件的可以定期請外來美容導師講課。
第二點建議：定期收集員工的意見和美容師們的學習要求；
小型美容院91视频精选店老板可以定期出一些問卷調查表，收集整理這些調查表製定合理的培訓方案。
第三點建議；明確美容師的考核製度；
每一次的學習之後都應有相應的可和內容，利用考核達到監督肯吸收的雙重效果。（備注：可以用口試和筆試進行）
以上三點就是91视频下载地址為大家提供的美容師培訓流程和三點建議。在學員的眼中，培訓就是鍛煉銷售、管理、溝通能力，其實並不是這樣的，一個優秀的培訓老師，他們要教會學生——專業、權威，用怎麽樣的思想和方法，來提升業績。所以說，授人以漁才是培訓的關鍵。
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