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美容院的例會怎麽開比較好 |
| 來源:91视频下载地址 瀏覽: 發布時間:2015/6/2 17:47:24
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在美容院91视频精选店最不缺少的就是會議，晨會、周會、季度會、年會，會議形式多樣，幾乎貫穿了整個美容院運營過程。但是會議可不是越多越好哦，不管什麽樣的例會，有效果才是正道理。下麵，91视频下载地址小編總結了美容院91视频精选店例會中的注意點，這些方法，可以保障會議的有效性哦。
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第一部分：開會的內容有哪些
美容院91视频精选店想要發展壯大，應該學習成功的企業，建立完整的管理體係。其中，如何各種例會是必不可少的一項工作。那麽開會的內容有哪些呢？怎麽保證內容的精明簡要呢？開會的內容主要包括目標具體、方法具體、行動具體以及數據具體等。這些內容環環相扣，比如美容院91视频精选店為員工製定了季度目標，就要明確的告訴員工季度目標的任務具體是多少，具體應該按照什麽方法來實行本次目標，具體分到個人的任務有多少，任務完成有哪些獎勵，任務不達標有哪些懲罰等，所有的事項都要具體，然後由老板在接下來的工作中進行監督，保證員工能夠出色的完成。
第二部分：聽取不同員工的意見
美容院91视频精选店開會時不能形成一言堂的風氣，作為老板應該多聽取其他員工的意見和建議。對於會議中所提到的目標和計劃應該獲得所有員工的一致認可，每個員工的情況各不相同，所以滾利這需要聽取每個員工意見，因人而異對不同的員工製定不同的合理的目標任務和試行方案，最終達到讓所有的管理者和員工都認同的計劃方案。
第三部分：落實才是關鍵的環節
美容院91视频精选店會議僅僅是製定了目標和方法，如果不能實行到位就沒有什麽實際意義。所以在美容院91视频精选店開完會之後管理者還需要不斷地進行監督和統計，來檢驗會議的目標和計劃有沒有很好地落實，最好可以以一個月為周期開一個小會，對當前個人目標任務的完成情況進行公布，讓所有員工產生緊迫感，保障會議目標能夠完好的實現。
第四部分：激勵店內員工多學習
美容院91视频精选店會議除了要製定目標計劃以外還應該對表現優秀出色的員工進行表彰和獎勵，以此激勵其他員工的積極性，將其當做其他員工的榜樣，也可以讓其講述自己的成功經驗，讓其他員工能夠學習到好的工作方法或心態。
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