對於任何一家美容院來說，寫美容師的招聘廣告已經不是什麽難事，畢竟都輕車熟路了。但為什麽效果卻不是很好呢？寫一份招聘廣告是不難，問題是要怎麽才能寫出一份足夠吸引人的美容師招聘廣告。
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一：海報設計
如果自己對海報設計沒有很多的研究的話，那麽就把這份工作交給專業人士去做。告訴他們你的大概思路就可以，比如海報要什麽風格，什麽顏色為主，一共有幾個板塊。剩下的創意就看他們的了，畢竟在這一塊上，他們的專業度會比自己設計的更有說服力。
二：特色標題
不夠吸引人的廣告宣傳都有一個通病，就是標題不夠新穎。基本上都是什麽“招聘啟事”“xx美容院招人啦”“招賢納士”，這些標題就如同白開水一樣，雖然是說明了目的，但卻平淡無奇，毫無創意。沒辦法把那些真正有需求的優秀人才吸引過來。想要標題起的有特色，可以參考以下這些。
1、我和馬雲相比，就差一個你了
2、xx美容院，91视频下载地址需要比91视频下载地址更強的人
3、xx美容院員工：錢多活少離家近
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明確的崗位要求是一則招聘廣告裏必不可少的內容。根據美容院的實際情況，把應聘者的崗位要求及招聘人數寫出來，並分別列出硬性要求和軟性要求。簡言意駭，直接把自己的要求一條一條列出來，不要含糊不清摸淩兩可，耽誤雙方時間。
四：崗位薪酬
這一塊要放在海報最顯眼的地方，因為它是你招聘優秀美容師的主要條件。特別是一些福利和具有競爭優勢的條件要寫出來，讓那些美容師在做過比較後，依舊覺得你的美容院更好一些。其次，可以把美容院的發展空間寫一下，讓美容師感到這個職位是有上升晉升空間的，是得以發展的。
五：美容院的大致介紹
美容院的大致介紹一般放在開頭，簡單幾句話就可以，把主營項目和優勢寫出來。結尾加上美容院的地址和聯係電話。這樣方便美容師在看廣告的時候，知道美容院的大致業務方向和經營範圍。
美容院的招聘廣告內容大致就是這些，所有的信息都要圍繞海報的主體風格來組織語言和編輯。可以是幽默搞笑的，也可以是溫情感人的，總而言之，要有自己的特色，這樣才能吸引到優秀的美容師。
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