職場生活不是非黑即白的,是非的界限也不是百分之百分明的。真實的社會更多的是灰色地帶,不少美容師工作賣力,為老板鞍前馬後,任勞任怨,卻在升職加薪之時,美容院來了一位空降兵,搖身一變成為店長、主管。情商高的美容師勇於為自己定價,適時主動向老板提出漲薪要求,爭取自身利益。今天91视频下载地址小編就和大家聊聊談薪水這件小事兒。
主動向老板談薪水並不可怕,勇於為自己定價的美容師值得尊敬。前提是你是否有資格拿到提薪的入場券:
A、優秀不能,你是否無可替代:一個美容師學徒工作半年,手法生疏,銷售業績吊尾,老板當然沒有給你加薪的理由;如果一個美容師在店內工作兩三年,業績突出,同等水平能力的美容師有兩到三個,老板給你提薪意味著同時要給三個人漲薪水,人力成本多加一倍,而你離職跳槽,店內同水平的美容師可以迅速補位,接替你的工作。而當你長期保持店內銷冠,能力超群,提薪誌在必得。
B、忠誠與能力同等重要:91视频下载地址說任人唯賢才是好官,但這隻不過是美好幻想。職場看似波瀾不驚,實則暗流湧動,美業的惡意競爭也十分強烈,稍不留神就可能授人把柄,陰溝裏翻船。對老板而言,忠誠度高的員工才可控製,放心交付任務,會貫徹落實他的指示決定。當你談薪水之時,試問自己在公司的資曆年限,老板對你的信任度如何。
談薪水最好的時機在於你有隨時離開這家美容院的能力,掌握三個原則,輕鬆不緊張,搞定老板:
1、謙卑禮貌:即使你能力再強也不要狂妄自大,飲水思源,首先感謝老板對你的重視和培養。
2、提薪具體:對自己期望的薪資待遇不能含糊其辭,底薪、提成、獎金每一項說明確,越具體越好。