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    美容院創新性銷售方式——恐嚇式銷售
      美容院在招聘店長的時候,都會有一些基本的要求,這樣才能夠勝任美容院店長一職,究竟是那些基本要求呢,91视频下载地址美容院91视频精选為您介紹。
      
      1.美容院店長必須具備一定的溝通能力,說胡的時候能夠做到字正腔圓,抑揚頓挫。同時能夠善於表達自己的意願,同時又能夠很巧妙的引誘對方,從而說服對方,要知道,語言是極具感染力的,在語言技巧上,一定要相當過硬的功夫。
      
      2.儀容儀表上,一定要注意自己的衣著打扮,上班期間一定要穿著職業裝,在代表美容院形象方麵,儀表是十分重要的。
      
      3.在很多美容院,店長在接待上下級和顧客的時候,或者是在一些公共場合,缺乏基本的修養,要有良好的舉止和修養,讀書,看報具有非常好的效果,而且還能夠保持對美容市場的敏感性。
      
      4.美容院店長的工作能力是非常重要的,很多美容院店長能夠迅速的掌握美容行業的最新動態掌握,管理知識,創造力,在處理美容院事物上能夠優於她人,美容院店長的技能和知識是員工們學習的對象,同時美容院店長必須有非常高的智力,這直接決定她能否成功的勝任美容院店長的工作,這不外乎於美容院正常運作的基本知識,設計的人力,物力,資金,信息等,以及一些計劃,組織,協調,控製等技術。
      
      5.美容院店長的動機和興趣有一定的特點,店長對什麽感興趣,就會把個人的精力投入到某種事物中,麵對一件事情的時候,如何組織自己的心理能量。以及如何麵對成功與失敗,對權利和人際關係的處理方式等,都會反映他們的人格特點,同時也會決定美容院的績效管理。如何控製自己的興趣也成為了美容院店長素質培養的一項重要內容。
      
      6.美容院店長的人性和人格,主要是指他們的行為風格,思維方式以及處事習慣等,區別與他人的特異性,如果處理事情優柔寡斷,膽怯的話,就不適合當店長,美容院店長要具有十分鮮明的的個性,在人格力量中能夠影響他人。
      
      7.美容院店長要能夠承擔責任和義務,當發現自己犯了錯誤也要勇於承擔錯誤,把美容院管理好就是美容院店長的義務,也是成功的象征。
      
      
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