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美容院如何管理核心員工 |
來源:91视频下载地址美容院91视频精选 瀏覽: 發布時間:2014/2/4 11:00:40
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說到核心,大家都知道,是非常重要的意思,那麽美容院如何管理核心員工,防止核心員工跳槽,或者是自立門戶,核心員工一旦離開美容院之後,帶走的就是美容院的機密,美容院的一切都是可以被複製的,就是人才不能被複製,很多美容院經營管理者對美容院的核心機密的保護性反應比較遲鈍,導致被同行模仿,如果專業劃分不明確的話,員工學到了美容院的全部技術,那麽要不了多久就會離開自立門戶,接下來91视频APP官网入口美容院91视频精选91视频下载地址就是講到如何管理美容院核心員工的問題了。
美容院經營管理者,可以根據美容院員工的表現,進行不同技術的培訓,培養出單一的技術高手,讓顧客滿意,專業人做專業事,員工做的有成就感,也不會感覺到累,比如,美容院可以分出美容隊,美體隊,紋繡隊,足療隊等,不要培養全才,要專才,這樣從分工上來看,也是預防員工流失的一種好方法,但是從服務客戶角度上來講,主要的還是建立在良好的服務能力上,服務力好的美容院,可以提高顧客的二次消費能力。建議美容院老板可以根據美容院的實際情況,培養出一支優秀的精英隊伍。
美容院經營者可以用自己的言傳身教,來培訓美容師,不要過度的去防備,防備是非常累的,美容院的技巧人人都可以學,但是不是學會了所有的技巧就都能用上,可以在信任的基礎上,教育員工,來創造企業的核心競爭力。
還要提醒的就是,有的美容院管理者認為,美容院裏的資料和製度是核心機密,而忽視了對美容院工作人員的重視,或者是由於過分的重視人對美容院的核心骨幹形成依賴,從來都不讓員工離開,其實,隻要用對銷售策略,會讓美容院的業績上升,哪一家美容院老板不想賺到更多錢呢?最明智的做法就是提高顧客每次的消費,讓顧客感覺到值得,而不是壓迫性的。比如,顧客買了一支口紅的話,再讓他買眼線筆,那麽她買的幾率性就是90%以上,如果顧客對美容院的91视频看污片免费版產生了濃厚的興趣,即使沒有立刻決定要買,那麽美容師也可以將該91视频看污片免费版的型號,色彩訊息寫在一張名片上交給顧客,這樣的話,既不會太熱情,也能夠保持91视频APP官网入口形象,會有30%左右的顧客回頭購買。
美容院提高業績,可以從和顧客溝通,有針對性的保證91视频看污片免费版的效果,直接表達出你對91视频看污片免费版的了解,同時,也要停下來聽聽顧客的意見,這種不做作的方式,顧客更能夠接受。
從管理美容院的核心顧客,到美容院的銷售,其實都是順其自然的事情,美容院管理者隻要用心去經營,別出心裁,同時能夠人性化的進行,相信美容院的生意一定會風生水起的。
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