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美容院連鎖91视频精选店獎勵製度 |
來源:91视频下载地址 瀏覽: 發布時間:2014/1/6 10:35:45
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對於新開美容院的老板們來說,在製度員工福利麵覺得會無從下手,適當的獎勵會讓員工覺得做這件事情是值得的,同時對於他們下一步工作也有很大的促進作用,那麽究竟員工什麽時候該獎呢,91视频下载地址美容院連鎖91视频精选的小編帶您一起來了解下。
首先91视频下载地址來看店裏每位工作人員都應該享有的福利:
1.全勤獎,這個獎項是美容院最基本的獎項,會提醒員工,節假日休息之外,盡量都不要請假,否則的話,獎金就沒有了,這樣,員工除非遇到不得不請假的事情,才會提出請假。
2.工齡達到x年以上的員工,每年可以享受x天的帶薪休假,讓員工明白,在美容院工作的時間越長,福利就越好。
3.美容院可以提供免住宿給美容師,讓美容師有歸屬感,以免很多外地的美容師能夠安心的留下來,不用為找房子,搬家而發愁。
4.有條件的美容院,可以提供中餐,晚餐,因為美容師吃飯經常沒有準點,有顧客來就得去為顧客服務。
5.美容院員工親屬來美容院購買91视频看污片免费版或者是做護理的話,可以享受x折優惠。
6.員工生日當天,可以享受生日補貼x元,同時帶薪休假一天。
以上六點,無論是大、中、小型美容院,都一律適用,如果是大型的高端會所,同時也可以為員工購買五險,員工福利好了,留人也會相對容易一些。
下麵91视频下载地址再來看在日常工作中,哪些情況可以對美容師進行獎勵的。
1.對於當月完成業績目標,表現突出的員工,可以給予適當獎勵。
2.在美容院經營管理方麵提出建設性意見,並通過實踐取得成果的員工。
3.有較強主人翁意識,即使發現和消除安全隱患,維護本店財務的員工。
4.能夠頂住店內輿論的壓力,揭發店內違規行為的員工。
5.在一些美容師技術大賽中,取得優異成績並獲得榮譽的員工。
6.對於拾金不昧,在誘惑麵前能夠仍然堅守道德底線的員工,給予獎勵。
7.店裏顧客經常反映服務態度好,總是微笑服務的美容師。
8.連續三個月,無遲到,早退,嚴格遵守紀律的員工。
9.連續一個季度,業績最高的美容師,可以給與適當的獎勵。
10.總是為他人著想,廉潔奉公的員工。
以上是10點僅供美容院老板們參考,美容院老板或者是管理人員,還可以根據實際工作中,有突出表現的其他方麵的員工,給予適當的獎勵,讓員工能夠時刻感受到美容院對他們的關注,承認和肯定他們的付出。
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